درحالی که برابر قانون، همه کارگران شاغل درکارگاه‌های مشمول قانون کاراعم ازقرارداد موقت، دائم و فصلی باید مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند ومزد و مزایای آنها درچارجوب این طرح پرداخت شود، اما بعضی کارگاه‌ها بدون درنظر گرفتن این امر،ازاجرای طرح خودداری می‌کنند

درحالی که نبود امنیت شغلی و گسترش قراردادهای موقت یکی از چالشها و دغدغه‌های جامعه کارگری به شمار می‌رود، فعالان کارگری امیدوارند راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار به شناسایی و شفافیت وضعیت قراردادهای نیروهای کار منجر شود.

برابر بررسی‌ها بیش از ۹۰ درصد حوادث ناشی از کار به دلیل خطای انسانی و سهل‌انگاری رخ ‌می‌دهد و نزدیک به ۵۰ درصد حوادث منجر به فوت متعلق به بخش‌های معدن و ساختمان است.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران پیشنهاد کرد کمیته شناسایی کارگران فاقد بیمه در کشور با استفاده از ظرفیت بازرسان ادارات کار و تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری تشکیل شود.

یک مقام مسئول کارگری اجرای طبقه‌بندی مشاغل را موجب افزایش روحیه و انگیزه کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران دانست و گفت: در تمام مجموعه‌های مشمول قانون کار و بالای ۵۰ نفر کارگر این طرح باید اجرایی شود.

مهم‌ترین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون به واریز سومین معوقه کارگران نیشکر هفت‌تپه، عدم افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه ۹۸، پیگیری افزایش سرمایه بانک توسعه تعاون و طرح جدید وزارت کار برای حمایت از کارگران کارخانه‌ها اختصاص داشت.

مدیر کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اولویت بازرسی کار را صیانت از نیروی انسانی شاغل در کارگاه‌ها اعلام کرد.

راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار در آینده نزدیک، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به ۲۲۳ هزار نفر در کشور و حل فقر و ایجاد شغل دو رویکرد مهم دولت در بودجه ۱۳۹۷ از مهمترین خبرهای هفته جاری بود.

عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار معتقد است اگر در حادثه معدن ذغالسنگ یورت کیفیت بازرسی کار را بالا می‌بردیم هرگز در عمق ۱۸۰۰ متری زمین پیش‌بینی راههای جانبی برای مواقع اضطراری را فراموش نمی‌کردیم.

مدیرکل بازرسی کار وزارت کار با اعلام اینکه حوادث ناشی از کار در بخش ساختمان ۸ درصد کاهش یافت، گفت: کارفرمایانی که کارگر را مجبور به امضای قرارداد سفید کنند، به مراجع قضایی معرفی می‌شوند.