به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علی اصلانی اظهار کرد: یکی از نگرانی‌های جامعه کارگری این است که با اجرای طرح کارورزی اشتغال موجود را از دست بدهیم و کارفرمایان برای بهره‌مندی از مزایای طرح، نیروهای قدیمی خود را تعدیل کنند و کارورزان را به خدمت بگیرند.
وی افزود: اعتقاد ما این است که جلوگیری از ریزش نیروهای کار و حفظ نیروهای شاغل در طرح کارورزی باید دیده شود و درعین حال شرایط به کارگیری و جذب کارورزان پس از آموزش نیز فراهم شود.
اصلانی تاکید کرد: در این طرح لازم است تبصره‌ای گنجانده شود که به موجب آن با کسانی که دوره‌های کارورزی را می‌گذرانند حتی اگر شش ماه آموزش دیده باشند، قرارداد کار بسته شود و به حال خود رها نشوند.
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار در ادامه ایجاد سامانه جامع اطلاعات بازار کار را در شناسایی افراد بیکار و جویندگان کار موثر دانست و گفت: ایجاد چنین سامانه ای در دولتهای قبل به عناوین مختلف مطرح و دنبال شد، ولی در عمل به نتیجه مورد نظر نرسید. سالهای سال است که بر لزوم ایجاد یک نظام جامع آماری در کشور تاکید می‌شود و راه‌اندازی سامانه آمار و اطلاعات همواره مورد مناقشه دولتها بوده است.
اصلانی گفت: اگر چنین سامانه ای برای اطلاعات بازار کار ایجاد شود قطعا در شناسایی افراد جویای کار و تعداد بیکاران کشور موثر است، منتها تا زمانی که عرضه و تقاضا در کشور ساماندهی نشود هیچ سامانه‌ای جوابگو نخواهد بود.
به گفته رئیس کانون شورای اسلامی کار البرز با توجه به بالا بودن نرخ بیکاری در میان تحصیلکرده‌ها و مشکل فروش کارخانه‌ها، برای حل معضل اشتغال در کشور در گام نخست باید مشکلات کارخانه‌ها و بنگاهها را حل کرد زیرا بیکاری با نوشتن برنامه و ایجاد سامانه حل نمی‌شود و نیاز به اقدام جدی و عملی دارد.
وی با بیان اینکه نظام عرضه و تقاضا در بازار کار باید به هم نزدیک شوند، افزود: اگر سامانه اطلاعات بازار کار به وجود آید ولی بعد از مدتی به حال خود رها شود عملا کارایی لازم را برای رصد و پایش اطلاعات مربوط به بیکاران و شاغلان نخواهد داشت به همین دلیل باید زمینه اتصال دستگاههایی همچون مرکز آمار ایران با چنین سامانه‌های آماری فراهم شود.
انتهای پیام/
